LinkedIn支付了600万美元的未付工资和损失

2019-08-14 09:03:26 慕靓 26

N EW YORK(美联社) - 专业网络服务LinkedIn已同意向359名现任和前任员工支付近600万美元的未付工资和损失,劳工部周一表示。

美国劳工部表示,调查发现LinkedIn公司违反加班和记录保存规则,这是联邦公平劳工标准法案的一部分。 它说违规行为发生在加利福尼亚州,伊利诺伊州,内布拉斯加州和纽约州的公司分支机构。

总部位于加利福尼亚州山景城的LinkedIn在一份声明中说,它“急于与(劳工部门)密切合作,以迅速和公平地纠正这种情况。这是因为没有适当的工具来处理一小部分我们的销售人员正确地跟踪工作时间;在(劳工部)接近我们之前,我们已经开始纠正这个问题。“

公司同意在收到违规通知后支付工资,并采取措施防止再次发生。

联邦法律要求每小时雇员每小时工作超过40小时的正常小时工资的1.5倍。