VA反对推动更多问责制

2019-08-05 06:13:02 郗苁 26

退伍军人事务部的一位高级官员周二告诉国会,弗吉尼亚州反对众议院已经通过的语言,这样可以更容易解雇疏忽或腐败的官员。

退伍军人健康管理局卫生部副部长大卫舒尔金告诉众议院退伍军人事务委员会,该语言只会损害目前对联邦工作人员的保护。

“我们会对任何立法语言表示强烈关注,例如该委员会目前正在考虑的那种立法语言,这会削弱就业保护,”舒尔金在他准备的评论中说。

尽管Shulkin认为该法案目前正在考虑之中,但众议院去年夏天批准了该议案。 委员会主席杰夫米勒(R-Fla。)提出的法案将简化在弗吉尼亚州解雇低级别官员的程序,这些官员继续受到丑闻的困扰,但却因为他们的行为而导致少数高级官员解雇,导致延误当退伍军人寻求医疗保健。

然而,该法案仍在由参议院审议,并可能会涉及与退伍军人打交道的更大规模的法案。 参议院法案最早可能在本周正式提出,但共和党人怀疑众议院的言论可能不会成为最终的法案。

虽然该法案尚未公布,但该国最大的联邦工人工会周一表示已经看到了一份草案,并且说问责语是对VA员工权利的“ ”。

美国联邦政府雇员在给参议员的一封信中写道,“该法案的第一部分,题为'人事和问责事项',是对联邦雇员正当程序权利的正面攻击”。

国会于2014年通过立法旨在使高级官员更容易解雇,但米勒周二在开幕词中表示,VA一直犹豫不决使用该法律。

“尽管多年的报道确认了系统性问题,但该部门已经成功解雇了四个人进行等待时间操纵,同时让大部分人在全国范围内推迟了护理时的丑闻,手腕上没有任何纪律或弱拍,”他说过。

但舒尔金明确表示,弗吉尼亚州希望走向另一个方向,即为联邦工作人员提供更多灵活性。

“VA进一步要求你支持我们招募和留住最优秀的临床专业人员的努力,”他在准备好的评论中说。 “这些包括,例如,联邦工作期间要求的灵活性,这与私营部门医学不一致,以及特殊的薪酬管理机构,以帮助弗吉尼亚州招聘和留住最佳人才,以领导我们的医院和医疗保健网络。”