2013年,通用汽车授予前首席执行官Akerson约900万美元的奖金

2019-06-13 02:02:01 田忮 26

D ETROIT(美联社) - 前通用汽车公司首席执行官Dan Akerson的薪酬去年下降了18%,刚刚超过900万美元,该公司表示这是由于股票奖励的时间安排。

1月份卸任的阿克森公司的薪水为170万美元,与2012年相同,但他的股票奖金减少了近200万美元,达到730万美元。

发言人汤姆亨德森说,这种下降并非基于他的表现。 亨德森表示,Akerson的短期股票奖励在2012年因为预期2014年退休而大幅增加,并且他在2013年1月退休时放弃了一些长期股票奖励。

作为全球产品开发主管,Akerson的替代品Mary Barra去年获得了价值略高于520万美元的补偿,比2012年增加了12%。通用汽车已经披露,今年她将获得一套价值1440万美元的套餐。 ,包括1000万美元的长期激励目标。

该公司在周五向美国证券交易委员会提交的年度代理中披露了薪酬方案。

去年通用汽车的净收入为38亿美元,比2012年的49亿美元下降了22%。该公司在其提交的文件中表示,在65岁的Akerson下,通用汽车去年通过了许多里程碑。 该公司连续第四年实现盈利和收入增长,并从美国政府所有权中解脱出来。 通用汽车在中国市场也进一步增长,减少了欧洲的损失,提高了质量,并在全球推出了36辆新车

Akerson去年的赔偿包括安全,车辆和司机27,254美元。

美联社公式通过增加公司支付的递延薪酬的工资,奖金,津贴,高于市场的利息以及年内授予的股票和股票期权的估计值来计算上一财政年度的高管薪酬总额。 AP公式不计算养老金福利现值的变化。 这使得AP在某些情况下与公司向美国证券交易委员会报告的总数略有不同。

通用汽车还宣布其年度股东大会将于6月10日在其底特律总部举行。会上,股东将被要求选举美国汽车工人联合会副总裁乔阿什顿为董事会成员。 前通用汽车副主席史蒂夫·吉尔斯基也参加竞选。