具有良好行为技能的工人可以获得更好的薪酬学习

2019-05-21 11:10:15 京胱怨 26
2017年11月23日下午8:45发布
2017年11月23日下午8:45更新

软技能。世界银行的一份报告称,菲律宾雇主正在寻找具有良好行为技能的工人。

软技能。 世界银行的一份报告称,菲律宾雇主正在寻找具有良好行为技能的工人。

菲律宾马尼拉 - 最近的一项研究发现 ,菲律宾的更多雇主发现很难找到具有良好行为技能的工人。

根据世界银行题为“为菲律宾劳动力市场发展社会情感技能”的报告,越来越多的公司难以找到具有适当社会情感技能的工人。

11月23日星期四发布的报告称,在2009年至2015年期间,由于缺乏合格候选人而承认空缺职位空缺的公司所占比例增加了约30%。

超过一半的雇主表示,雇用具有管理和领导技能,职业道德和承诺以及人际关系和沟通技巧的员工是很困难的。

世界银行报告截图

世界银行报告截图

这种技能差距导致菲律宾公司投资于行为技能培训。 菲律宾10名雇主中约有6名表示他们在过去一年中为其工人提供了培训。 这个数字“远高于”东南亚国家的平均水平。

“具有较高社会情感技能的工人往往有更好的就业前景。社会情绪技能的单一标准偏差增加与就业概率增加15个百分点相关,”报告中写道。

世界银行还指出,具有良好行为技能的员工实际上可以获得更高的收入。

引用就业和生产力技能(STEP)调查,世界银行表示,加薪5.6%至9%与社会情感技能培训有关。 与此同时,另外一年的教育与工资增长3%有关。

“对新体验的外向性和开放性”是与更好的薪酬机会相关的特征。 这主要是在那些可能“从事需要人际关系技巧的活动”的女性和年轻工人中很突出。

世界银行报告截图

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价值观教育

虽然菲律宾被认为拥有受过良好教育的劳动力,但世界银行强调,“软技能”教育应该更加主流化。

国家教育系统每周仅为价值观教育和MAPEH(音乐,艺术,体育和健康)等科目分配300分钟。 这些科目更加融入中学课程,每个科目每周分配400分钟。

世界银行报告截图

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然而,在教育和发展的早期阶段,这些科目必须灌输到学生的意识中。

世界银行建议教育工作者推广培养社会情感技能的活动,如团队项目,学徒计划和职业教育。

劳工和就业部(DOLE)目前正在实施一项名为JobStart的青年就业计划,以缩小这一技能差距。 它还建立了名为TalentMap的新劳动力市场信息系统,旨在根据求职者的能力匹配求职者和雇主。

根据发达国家的经验,世界银行表示,社会情感技能在现代经济中至关重要。

“数学,识字,技术技能和入学率是一个富有成效的现代国家的基准......但未来的工作也需要能够促进个人行为,个性,态度和心态的技能,”世界银行Mara Warwick说。文莱,马来西亚,菲律宾和泰国的国家主任。

“在学校和职业培训中整合行为技能将有助于菲律宾在全球范围内提高竞争力,”她补充道。 - Rappler.com